Human-centered transformation

คุณกำลังมองหาความสำเร็จที่ยั่งยืนหรือแผนงานบนกระดาษ

การเปลี่ยนองค์กรของคุณให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน เริ่มต้นจากหัวใจสำคัญที่บุคคลกรภายใน คุณสามารถปลดล็อกศักยภาพที่ซ่อนอยู่ภายในทีม เปิดรับฟังเสียงของพนักงานทุกคนและสร้างคำมั่นในการเปลี่ยนได้จากภายใน เพราะเมื่อคนของคุณพร้อมขับเคลื่อนจากข้างใน ความสำเร็จที่แท้จริงจะเกิดขึ้น เราจะพาคุณไปถึงจุดนั้นผ่านการลงมือทำจริงๆ ด้วยคนของคุณเอง สามารถความสัมพันธ์ใหม่ เปิดมุมมองที่คุณเองก็ไม่เชื่อว่าจะมีจากภายใน และพัฒนาภาวะผู้นำของทีมไปด้วยกัน

Service Package

นัดปรึกษา 1-1

Quick Starter

โครงการเริ่มต้นที่ 4-16 ชั่วโมง มุ่งแก้หรือหาโจทย์ที่ตรงจุด ปลดล็อกผลลัพธ์และสร้างความมีส่วนร่วมในโจทย์ทันที เหมาะสำหรับ SME หรือทีมเฉพาะกิจ 4-14 คน เน้น การแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์การวางแผนร่วมกันและคิดแผนรองรับ

Collabotation

โครงการรายปีที่มีผู้เกี่ยวข้องหลายทีม หรือมากว่า 20 คนขึ้นไป ต้องการความเชื่อมโยงระหว่างการทำงาน ยกระดับขีดความสามารถของบุคลากร หรือการพัฒนาธุรกิจนวัตกรรม ผ่านกรอบแนวคิดต่างๆ เช่น Strength Finder, 7-Habits, หรือ Design Thinking(DT)

Enterprise

โครงการ Roadmap กำหนดเป้าหมายระยะยาวและวัฒนธรรมที่สอดคล้องและความเป็นหนึ่งเดียวขององค์กรใหญ่ เหมาะสำหรับ ธุรกิจหรือทีมขนาดใหญ่ (> 50 คนขึ้นไป) ที่ต้องการทลายกำแพงระหว่างแผนก (Silo) เน้น การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และการมีส่วนร่วมจากพนักงาน

Scope of Services

Strategy Development

โปรแกรมยกระดับทิศทางเชิงกลยุทธ์  ที่จะเน้นให้คุณและทีมร่วมกันกำหนด Vision และ Mission ที่ชัดเจนและมีความหมาย เพื่อเป็นแรงขับเคลื่อนในการทำงาน

พร้อมสร้างแรงบันดาลใจ ที่มีส่วนช่วยสร้างแรงผลักดันในการทำงาน ตลอดจนแนวทางการตัดสินใจที่เป็นเสมือนเข็มทิศในการตัดสินใจ พัฒนาตัวชี้วัดผลการทำงานที่วัดผลได้จริงและคำมั่นในการผลักดันเป้าหมายนั้น

เพื่อให้คุณมั่นใจว่าทุกก้าวขององค์กรกำลังเดินไปถูกทิศทางและมีประสิทธิภาพสูงสุด

Workshop-based Learning

โปรแกรมพัฒนาศักยภาพบุคคล เน้นการลงมือทำผ่านประสบการณ์จริง เพื่อเรียนรู้และต่อยอดการทำงานร่วมกันในทีม
ครอบคลุมทั้งการพัฒนา Leadership ครองใจคน การสร้าง Business Creation จากไอเดียใหม่ และการใช้ Design Thinking เพื่อหาทางออกที่ตอบโจทย์ลูกค้าที่สุด
รวมถึงการสร้างนวัตกรรมและการคิดแบบ Critical Thinking เพื่อให้ทีมของคุณมีเครื่องมือที่ถูกต้องและกระบวนการที่กระตุ้นให้เกิดการคิดอย่างเป็นระบบ
แล้วการเรียนรู้จะไม่ใช่การนั่งฟังคำบรรยายอีกต่อไป

Serious Team Building

โปรแกรมพัฒนาทีมอย่างเป็นระบบ session นี้จะเป็นช่วงที่คุณก้าวข้ามกิจกรรมทีมทั่วไป สู่การสร้างทีมอย่างจริงจัง
เริ่มจากการสร้าง Self-awareness ให้พนักงานแต่ละคนเข้าใจศักยภาพของตนเอง และพัฒนาสู่ Team-awareness เพื่อให้เกิดความเห็นอกเห็นใจและความร่วมมือที่ไร้รอยต่อ เราจะช่วยคุณหลอมรวม Team Goal ให้เป็นหนึ่งเดียว และสร้าง Team Culture ที่แข็งแกร่งจากภายใน
เพื่อให้องค์กรของคุณขับเคลื่อนไปข้างหน้าด้วยความไว้วางใจและความเป็นมืออาชีพ

Workshops

โครงการ A

โครงการ B

Reshaping perspectives, empowering execution.

มาเปลี่ยนเป้าหมายของคุณให้เป็นความสำเร็จที่ยั่งยืน

หัวใจของการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในองค์กรของคุณ เริ่มต้นจากการลงมือทำ และเติบโตสู่ทุกคนในทีม คุณจะได้เห็นผลลัพธ์เมื่อการมีแผนงานที่ดีและมีคนที่ลงมือทำจริงในทุกๆ วัน

คุณจะได้เห็นการสร้างคำมั่นที่ทรงพลังจากทีมงานของคุณเอง ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำที่พร้อมรับผิดชอบต่อเป้าหมายร่วมกัน กระบวนการขอเราช่วยคุณพัฒนาภาวะผู้นำในทุกระดับ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ซึ่งเปลี่ยนจากเพียงแค่นิสัยชั่วคราวไปสู่ความสม่ำเสมอที่ยั่งยืน

คุณกำลังสร้างระบบที่ทำให้คนของคุณเก่งขึ้น กล้าตัดสินใจมากขึ้น และพร้อมจะขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่คุณต้องการอย่างไม่หยุดยั้งเพราะเราเชื่อว่าพนักงานที่ได้

รับโอกาสคือพลังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ
ด้วยทีมงานที่ประสบการณ์ด้านการปรึกษา การบ่มเพาะธุรกิจ และการผลักดันธุรกิจนวัตกรรมมามากว่า 10 ปี

Our Tool

เราประยุกต์ใช้เครื่องมือหลากหลายเพื่อกระตุ้นการเปลี่ยนแปลง เช่น

  • Workshop-based Learning
  • Board Game Facilitation
  • Lego® Serious Play® Method
  • Strategic Facilitation Frameworks

Frequently asked questions

เราเชี่ยวชาญด้านการวางกลยุทธ์องค์กร (Strategy), การสร้างนวัตกรรมจากภายใน (Internal Innovation) และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร (Team & Leadership Development) โดยเน้นกระบวนการที่สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน ไม่ว่าจะเป็นการปรับโครงสร้าง การยกระดับวัฒนธรรมองค์กร หรือการรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ในธุรกิจ

ต่างจากแนวทาง Top-Down ที่เน้นการสั่งการจากผู้บริหาร ซึ่งมักพบแรงต้านจากพนักงาน แต่แนวทางของ Thaliana Ignite จะเน้นการสร้างส่วนร่วมจากบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้คนในองค์กรเป็นผู้ร่วมกำหนดทิศทางและรู้สึกเป็นเจ้าของกลยุทธ์นั้นจริงๆ ส่งผลให้เกิดความร่วมมือและลดอุปสรรคในการเปลี่ยนแปลง

เราใช้ Lego® Serious Play® เป็นเครื่องมือหลักในการดึงความคิดที่ซับซ้อนออกมาเป็นรูปธรรม ช่วยสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการสื่อสาร (Psychological Safety) ทลายกำแพงระหว่างแผนก (Silo) และช่วยให้ทีมเห็นภาพเป้าหมายเดียวกันอย่างชัดเจน จนนำไปสู่แผนปฏิบัติการที่ทุกคนเห็นชอบร่วมกัน

บริการของเราออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ผู้บริหารระดับ C-Level ในองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการทลายความซับซ้อนภายใน และเจ้าของธุรกิจ SME ที่ต้องการวางรากฐานการเติบโตอย่างมืออาชีพ โดยเราจะปรับเปลี่ยนกระบวนการ (Customized) ให้เหมาะสมกับบริบทและความท้าทายเฉพาะของแต่ละธุรกิจ

สิ่งที่คุณจะได้รับไม่ใช่แค่เล่มรายงาน แต่คือ “Action Plan” ที่พนักงานพร้อมนำไปปฏิบัติจริง, วัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น (Efficiency Culture), และทีมงานที่มีความพร้อมในการปรับตัวต่อความเปลี่ยนแปลง ซึ่งทั้งหมดนี้จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กรที่เติบโตมาจากฐานรากอย่างแท้จริง

Start your transformation journey Build from within. Grow sustainably.

Article

Get in touch

พร้อมเริ่มการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของคุณแล้วหรือยัง?

พูดคุยกับเราเพื่อออกแบบกลยุทธ์ที่ “ใช้ได้จริง” และสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน